6111 SAYILI KANUN UZATILDI
6111 sayılı kanun uzatıldı mı? 29.12.2022 tarihli ve 32058 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10‘uncu maddesinde yer alan 6111 sayılı sigorta prim teşvikinin uygulanma süresi 31.12.2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
Bu nedenle, kanunda öngörülen şartları taşıyan sigortalılar için işverenler, 1 Mart 2011 – 31 Aralık 2023 tarihleri arasında işe alınan sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplama yapabilirler. Ödenen primin işveren payının tamamı üzerinden indirim alabilirler.
6111 sayılı teşvik kanun maddesinden yararlanma şartları;
- Son 6 ay içinde başka bir iş yerinde çalışılmamış olması,
- Erkekler için 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük, kadınlarda 18 yaşından büyük olunması,
- İş yerinin prim borcunun ve idari para cezasının bulunmaması,
- Daha önce başka bir iş yerinde bu çalışan için diğer işverenin 6111 sayılı teşvikten faydalanmamış olması,
- Çalışanın, işe girdiği tarihten önceki altı aylık dönemdeki kişi sayısı ortalamasına ek olarak işe alınması,
- SGK sistemi üzerinden çalışanın teşvik kontrolü yapılmalıdır ve uygun ise onay vermek için sistem kullanılmalıdır.
- Ayrıca 6111 sayılı teşvikten yalnızca fiili çalışmalar için faydalanılabilmektedir.
Ayrıca;
5335 sayılı Kanun’un 30’uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar teşvikten yararlanamaz.
2886, 4734 sayılı Kanunlar ile 4734 sayılı Kanun’un 3. maddesi ;
kapsamında alım ve yapım işi üstlenen işverenler ile uluslararası anlaşmalara istinaden alım ve yapım işi üstlenen
işverenler, ihale konusu iş döneminde bu teşvikten yararlanamaz.
İlgili Metne linkten ulaşabilirsiniz.
Daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, lütfen müşteri temsilcimizle iletişime geçin.
