Malullük Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi

Sigorta primleri, sigorta poliçesinin sağladığı koruma karşılığında ödenen düzenli ödemelerdir. Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları da farklı sigorta türleridir. İşte bu sigorta türlerinin primleri hakkında genel bir bilgi:

Malullük Sigortası Primleri:

Malullük sigortası, kişinin çalışma kapasitesini kaybetmesi durumunda maddi destek sağlayan bir sigorta türüdür. Primler, sigortalının yaşına, mesleğine, sağlık durumuna ve sigorta şirketinin poliçe koşullarına göre belirlenir. Genellikle daha riskli mesleklerde çalışanlar için daha yüksek primler uygulanabilir. Ayrıca, sigortalının poliçedeki koruma düzeyi ve sigorta süresi de primin belirlenmesinde etkili olabilir.

Yaşlılık Sigortası Primleri:

Yaşlılık sigortası, ileri yaşlarda maddi güvence sağlayan bir sigorta türüdür. Primler, sigortalının yaşına, sağlık durumuna, sigorta şirketinin poliçe koşullarına ve sigorta planının kapsamına göre değişebilir. Yaşlılık sigortası primleri genellikle yaş ve sağlık durumu gibi faktörlere dayanarak daha yüksek olabilir. Ayrıca, poliçenin sağladığı gelir düzeyi, primin belirlenmesinde etkili olabilir.

Ölüm Sigortası Primleri:

Ölüm sigortası, sigortalının vefatı durumunda ailesine veya belirlenen kişilere maddi destek sağlayan bir sigorta türüdür. Primler, sigortalının yaşına, sağlık durumuna, sigorta şirketinin poliçe koşullarına ve sigorta planının kapsamına göre farklılık gösterebilir. Genellikle daha genç ve sağlıklı bireyler için daha düşük primler uygulanırken, yaşlılık ve sağlık sorunları olan bireyler için daha yüksek primler talep edilebilir. Sigorta poliçesinin büyüklüğü ve ödeme planı da primin belirlenmesinde etkili olabilir.

Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi Malullük, yaşlılık ve ölüm (MYÖ) sigortaları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının % 20’si olup bunun % 9’u sigortalı, % 11’i işverenin payı olarak hesaplanır. Fiilî hizmet süresi zammı uygulanan işlerde ise (MYÖ) sigortaları işveren hissesinin;

  • 60 fiilî hizmet gün sayısı eklenecek işlerde 1 puan,
  • 90 fiilî hizmet gün sayısı eklenecek işlerde 1,5 puan,
  • 180 fiilî hizmet gün sayısı eklenecek işlerde 3 puan, artırılması suretiyle belirlenir.

 

Daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, lütfen müşteri temsilcimizle iletişime geçin.