Devletimiz, güçlü bir ekonomi için firmalarımıza çeşitli teşvikler sağlıyor. Bunlardan biri de SGK İstihdam Teşvikidir. İşletmelerin büyümesine yardımcı olur, daha fazla istihdam yaratır, işsizliği azaltır ve belirli yasalar çerçevesinde işverenlere ve çalışanlara teşvikler sağlar.

SGK Teşvikleri; İstihdamı artırmak ve işsizliği azaltmak için çeşitli işveren ve çalışanları belirli yasal teşviklerle desteklemektedir. İstihdamı fazla olan şirketler, prim teşviklerinden, desteklerinden ve indirimlerinden yararlanabilir. Teşviklerden yararlanabilecek çalışan sayısında belirli bir sınırlama yoktur. Büyük küçük tüm işletmelerin bu hakkı vardır.

SGK teşviklerinden daha fazla yararlanabilmeniz için istihdamınızı artırmanız ve şartları sürekli olarak yerine getirmeniz çok önemlidir.

SGK Teşvik Hesaplama Programı işyerinizi kontrol etmenize yardımcı olur.

SGK Teşvik Sihirbazı ile personel sayınızı planlayın.

İşyeri personel sayıları ihtiyaca göre planlanmaktadır. Plan ayrıca SGK teşviklerini de dikkate almalıdır. Personel sayısı fazla olan işyerlerinde bu durum daha da önemlidir. Özellikle de işe giriş çıkışların yoğun olduğu firmalarda bu daha da kritiktir.

SGK teşvikleri, bir önceki yıldaki personel sayısı ortalaması ve her bir personel işe alınmadan önceki ortalama altı ay dikkate alınarak hesaplanır. Bu konu günlük işlerinizin arasında dikkate alınmaz ve takip edilmez, bu nedenle alabileceğiniz daha fazla SGK teşvikini kaçırabilirsiniz. SGK Teşvik sihirbazını kullanarak çalışan ortalamalarının işe başlama ve bitişi nasıl etkilediğini görebilirsiniz.